【代表风采·推创新促美好】何锐敏：创新蚕桑路智绘民生图

　　晨曦初现，嵊州陌桑高科公司工业化养蚕基地已开启高速运转。重型卡车满载着蚕茧整装列队，即将流入市场。在这座全年无休的“蚕业硅谷”里，嵊州市人大代表、公司常务副总经理何锐敏正带领团队进行巡检。

　　1998年，何锐敏加入巴贝集团，主管领带面料的生产。然而传统养蚕看天吃饭，生产效率较低、劳动力青黄不接导致蚕茧产量每况愈下，材料成本水涨船高，领带企业运营捉襟见肘，企业转型升级迫在眉睫。“全龄人工饲料工厂化养蚕”作为企业破茧重生的制胜之策，被提上日程。为攻克这一难题，何锐敏带领着团队扎根实验室与车间。经过长达七年的技术研究与科研攻关，相继攻克了蚕种选育、饲料配方优化、智能化饲养设备与器具的创新、疾病防控体系的完善以及环境控制技术的提升等一系列技术瓶颈。最终，年产1万吨鲜茧的养蚕流水线成功落地投产。

　　2019年，何锐敏被特聘为浙江省蚕桑产业技术与创新推广服务团队专家，获评绍兴市首批乡村振兴“领雁计划”人才、“绍兴工匠”；2022年被评为省级“新农匠”，荣获全国茧丝绸行业终身成就奖。

　　在何锐敏团队的推动下，企业联合浙江省农科院、杭州市蚕桑技术推广总站及杭州蚕种场等专业机构，构建起“企业+科研机构+农户”的协同机制，创新推出“小蚕工厂”联农带农模式。具体来说，就是依托工业化生产体系，在标准化车间完成蚕种催青及1—3龄小蚕集约化培育，待进入4龄大蚕期后交由合作农户进行生态化养殖。目前已完成三批次规模化推广，合作农户户均增收2.5万元。

　　工厂化饲养过程中产生的蚕粪还被制成有机肥，形成绿色循环产业链。科技助农模式既保持了农户庭院经济的灵活性，又注入了现代科技要素，为传统蚕桑产业转型升级提供了可复制的示范样本，实现了企业增效、农民增收、产业升级的多赢局面。

　　在专精于本职工作的同时，何锐敏始终铭记自己的另一重要身份——嵊州市人大代表。在老旧小区的石凳上，她与居民促膝长谈，专注倾听居民们关于规范生活区内餐饮业的急切诉求；在职工宿舍昏黄的灯光下，她耐心聆听青年技工倾诉工作中的难题；在桑树林立的田间地头，她与蚕农共同商讨产业升级路径……她将群众的意见转化成《关于规范居民生活区内餐饮业的建议》《关于强化货运保障、优化营商环境的建议》等具有针对性的代表建议。

　　当复工复产遇上“技工荒”，这位代表的身影又出现在招聘现场。通过深入的用工访谈和市场调研，她敏锐捕捉到劳动力市场断层的症结。在次年市人代会上，郑重地提交了《关于实用技术性人才引进对策的建议》，呼吁政府出台相关政策帮助企业招引人才，让技术落实到生产一线。这一建议得到人力资源部门的高度重视，并得到有效采纳与落实。

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　　正如何锐敏当选人大代表时的初心：“代表不是荣誉，而是责任。”她积极参与各项履职活动，民情分析会、线下接待选民、会前视察等都能看到她的身影。她用科技工作者的严谨与人大代表的温情，在创新高地与人间烟火间架起了一座“连心桥”。

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